企业衡量人才公式:(知识+经验+技能)×态度×精神=竞争力

企业用人观:用好该用的人,做好该做的事。

“用好”讲的是用人之道,就是要让人才发挥最大效能,把人才放在最适合的岗位,做到“以能授之”;“该用”讲的是鉴别,该用什么人,不用什么人,要因人而宜,因才而宜。用人所长、容人所短,功不掩过。
“做好该做的事”,讲的是识人与做事。“做好该做的事”首先就是把事做好,我们提倡不讲苦劳讲功劳,一次合格才是最低成本。做好就是尽职尽责、尽心尽力,把工作做到位,不要违反规律和工作规则去做自己不该做的事,创造出最好的业绩。

企业人才观:事业以人为本,发展以人为先

中益从零起步,有了人,才有今天。中益认为:人才是企业最宝贵的财富、最珍贵的资源,有了人才,就会有一切;人才是企业发展的第一要素。